柯力2023年集團(tuán)規(guī)劃大會(huì)順利召開

1月8號(hào)，柯力集團(tuán)2023年規(guī)劃大會(huì)在柯力集團(tuán)總部成功舉辦。會(huì)議以集團(tuán)化的角度，圍繞指標(biāo)攻堅(jiān)、活力生態(tài)、繡花工程、青春奮斗和持續(xù)發(fā)展五大主題向中高層管理人員以及子公司代表闡述2023年集團(tuán)發(fā)展重點(diǎn)規(guī)劃、創(chuàng)新規(guī)劃。

與會(huì)期間，各分管副總、子公司總經(jīng)理、各部門經(jīng)理對(duì)2022年集團(tuán)發(fā)展進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)2023年工作做了規(guī)劃?？铝鞲性?022年先后投資布局了深圳市久通物聯(lián)科技股份有限公司、寧波天驕智能科技有限公司、浙江柯力美科技有限公司和桑尼奇（寧波）科技有限公司。四地項(xiàng)目奠基開工儀式圓滿舉行標(biāo)志著柯力傳感集團(tuán)化步伐邁上新臺(tái)階。而在2022年，柯力傳感更是獲評(píng)了國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，智能傳感器行業(yè)產(chǎn)業(yè)大腦平臺(tái)光榮上榜浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳公布的產(chǎn)業(yè)大腦名單，取得了可喜的成績(jī)。

在2023年規(guī)劃會(huì)議上，柯力傳感董事長(zhǎng)兼總裁柯建東表示，2023年集團(tuán)銷售目標(biāo)要穩(wěn)中求進(jìn)，再創(chuàng)新高。市場(chǎng)分析定位于戰(zhàn)略研究，以行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)、新品三大主線，以新媒體、展會(huì)、產(chǎn)業(yè)大腦三大主體兼顧投資、集業(yè)兩大業(yè)務(wù)主線，形成3+3+2市場(chǎng)研究格局。國(guó)內(nèi)銷售部實(shí)施業(yè)務(wù)員提升工程，開拓重點(diǎn)行業(yè)，實(shí)施行業(yè)開拓計(jì)劃和市場(chǎng)分析深度研究，狠狠落實(shí)高端、非衡、系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)、子公司、新投資公司產(chǎn)品。國(guó)際貿(mào)易部通過保、搶、聚、推、拓、爭(zhēng)、拉提升業(yè)績(jī)，改革團(tuán)隊(duì)組織體系和提高人員素養(yǎng)。從投資目標(biāo)、投資策略、投資突破和投資團(tuán)隊(duì)入手，推進(jìn)投資改革。加強(qiáng)信息化、研發(fā)、業(yè)采、財(cái)審、協(xié)同五大集團(tuán)賦能中心建設(shè)，深入集團(tuán)需求，強(qiáng)化母公司體魄，賦能于子公司有效需求，建立充滿活力生態(tài)體系。落實(shí)繡花工程，做好信息化、制造、行政、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、審計(jì)、研發(fā)管理。加強(qiáng)人才的招聘、培育、使用、留用、儲(chǔ)備、賦能和人員競(jìng)爭(zhēng)的工作，打造青春奮斗的人力資源管理機(jī)制?？驴傋詈蟊硎疽o抓十四、十五、十六、十七、十八期工程，明確項(xiàng)目方向，確保工程按期保質(zhì)保量完成。

2022年，柯力集團(tuán)正從傳感器走向工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)，發(fā)揮傳感器在工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)核心元件作用，走向智能制造三化融合；從企業(yè)走向產(chǎn)業(yè)園區(qū)平臺(tái)，打造工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)；從集團(tuán)內(nèi)循環(huán)走向產(chǎn)業(yè)大腦，開放集團(tuán)資源針對(duì)不同場(chǎng)景、要素進(jìn)行跨區(qū)域、跨組織融合，打造個(gè)性化解決方案和能力組件。2023年，柯力傳感將進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在工業(yè)4.0大革命及中國(guó)制造、高質(zhì)量發(fā)展背景下，稱重傳感器產(chǎn)業(yè)不斷走向數(shù)字化、智能化和智慧化，將不斷深化推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略。集團(tuán)將本著“忠誠(chéng)、奮斗、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)”的核心文化，多手段多途徑提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，攻堅(jiān)指標(biāo)達(dá)成；全力推進(jìn)生態(tài)投資、集團(tuán)賦能、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、產(chǎn)業(yè)大腦運(yùn)營(yíng)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)活力四射；扎實(shí)深入研發(fā)管理、行政管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、銷售管理等基礎(chǔ)管理體系，如“繡花工程”般用心、務(wù)實(shí)、精致、持續(xù)地雕琢基本功；多方位塑造健康優(yōu)質(zhì)的人力資源生態(tài)循環(huán)，推進(jìn)“青春奮斗”組織成長(zhǎng)文化；通過高瞻遠(yuǎn)矚的頂層設(shè)計(jì)、多元且扎實(shí)的機(jī)制落地，以及源源不斷的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推進(jìn)，最終構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的集團(tuán)態(tài)勢(shì)。